Acreditamos que o voluntariado corporativo é uma ferramenta poderosa na construção de uma sociedade mais justa. Corroborando com o nosso valor organizacional de Comprometimento com a Sustentabilidade, propagamos a nossa cultura através das práticas de responsabilidade social, nos territórios em que atuamos, alinhados com a Agenda 2030 da ONU e seus 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Nosso Programa de Voluntariado foi lançado, formalmente, em outubro de 2016, como forma de comemorar os 75 anos da Sotreq, compreendendo que cada um exerceu e exerce um papel importante na construção desta história. Desde então, ações e campanhas estão cada vez mais ganhando força e espaço na organização. Este lançamento oficial não está vinculado ao surgimento da temática internamente, pois a prática do voluntariado já fazia parte da organização, principalmente através dos projetos do Instituto Social Sotreq. O objetivo principal foi delinear diretrizes que permitiram um melhor gerenciamento e sistematização das iniciativas, alavancando ainda mais o tema com a perspectiva de expandir e qualificar o trabalho voluntário nas diversas áreas do Grupo Sotreq, transformando necessidades sociais em oportunidades de participação solidária.
O Instituto Social Sotreq é uma ferramenta importante para disseminação e gestão das práticas sociais e uma oportunidade de estar vinculado à estratégia do negócio. Com a crescente importância da agenda ESG, o voluntariado corporativo é um pilar necessário na Agenda Social, que nos possibilita identificar soluções para mitigar, reduzir e/ou combater os problemas encontrados nas comunidades, além de atuar em causas sociais e de defesa de públicos em situações de vulnerabilidade.
Ao longo dos últimos três meses, realizamos a 8ª edição da nossa principal campanha corporativa: Momento S. Realizada em comemoração ao aniversário da empresa, ela tem como principal objetivo engajar todas as pessoas colaboradoras da organização em práticas inspiradoras voluntárias, através do desenvolvimento de ações, projetos e iniciativas sociais, baseados nas linhas de atuação do Instituto Social Sotreq (iSSO): Educação Profissional, Enriquecimento Educacional, Inclusão Digital e Socioambiental. Foram realizadas mais de 35 ações em 12 estados + Distrito Federal e 20 cidades contemplando as regiões Sudeste, Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Estes números representam um crescimento de 58% do número de ações em relação ao resultado de 2023, bem como 54% do número de beneficiados. Através de todas estas ações locais, evidenciamos a riqueza de possibilidades do voluntariado na construção de atitudes protagonistas inspiradoras, possibilitando assim abertura para novas experiências e oportunidades de aprendizado.
Ainda neste ano, fomos vencedores do Prêmio Aplaude, iniciativa que visa o reconhecimento da atuação de empresas públicas, privadas e organizações da sociedade civil responsáveis por atividades voluntárias que compartilham, influenciam e inspiram um país melhor, produzindo impactos transformadores na sociedade, na categoria “Legado”, que busca reconhecer ações de voluntariado empresarial que evidenciem seu legado por meio dos impactos gerados no território onde foram executadas. O "Projeto Sotreq TEA", voltado para pessoas com Transtorno do Espectro Autista foi uma iniciativa que envolveu 45 voluntários na confecção de 365 móveis e brinquedos sensoriais para 3 instituições, a partir do reaproveitamento de paletes que seriam descartados, impactando mais de 1.260 crianças e adolescentes com TEA. Dessa forma, conseguimos atender a uma demanda local e potencializamos o orgulho de pertencimento dos colaboradores da Sotreq.
Ao longo dos últimos oito anos, desde o lançamento formal do Programa de Voluntariado Corporativo, somamos mais de 3 mil participações voluntárias, mais de 6 mil horas dedicadas e mais de 35 mil beneficiados. É com muito orgulho que demonstramos um pouco das nossas ações e resultados, pois através do fomento ao exercício do voluntariado, participação e engajamento, podemos contribuir com impacto positivo nas comunidades, nas diversas localidades de atuação da empresa, estabelecendo uma rede com outros cidadãos e instituições e contribuindo para a promoção da dignidade humana das gerações atuais e futuras.
Através do nosso lema “Construindo com as próprias mãos”, ratificamos o legado social que queremos deixar para a sociedade!
Teresa Cristina Lopes
Diretora de Gestão de Pessoas e Cultura da Sotreq