Acreditar no potencial da juventude é uma escolha estratégica para quem deseja construir um futuro mais justo, inovador e sustentável. Ao longo dos últimos anos, a Avanade tem colocado esse princípio em prática ao abrir as portas de seus escritórios para receber jovens em situação de vulnerabilidade social, criando experiências que conectam educação, tecnologia, inspiração e pertencimento. Essas iniciativas mostram, de forma concreta, que talento e curiosidade existem em todos os lugares ,o que muitas vezes falta é acesso e oportunidade.
Receber jovens em nossos espaços vai além de uma visita institucional. É um convite para que eles e elas se vejam como parte do futuro do trabalho, da tecnologia e da inovação. Ao conhecerem de perto o ambiente corporativo de uma empresa global de tecnologia, esses jovens ampliam suas referências, constroem novas perspectivas de carreira e passam a enxergar caminhos possíveis para suas próprias trajetórias profissionais.
Conexão com o mundo do trabalho desde cedo
Experiências como a visita de estudantes da Escola Estadual Hugo Lacorte Vitale ao escritório da Avanade reforçam o papel transformador do contato direto com o ambiente corporativo. Durante a visita, os jovens participaram de um tour pelos espaços colaborativos, conversaram com lideranças e puderam tirar dúvidas sobre carreira, tecnologia e futuro. Essas trocas mostram que inspiração e informação caminham juntas quando o objetivo é transformar realidades e ampliar horizontes.
Da mesma forma, a recepção de crianças e adolescentes de 10 a 14 anos, em parceria com a Visão Mundial, evidenciou como o primeiro contato com tecnologia e com profissionais da área pode despertar curiosidade, coragem e sonhos. Conversas sobre futuro, ética, habilidades e caminhos de formação ajudam a construir uma base sólida para escolhas mais conscientes ao longo da vida.
Tecnologia como ferramenta de inclusão
Ao aproximar jovens do universo STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), a Avanade contribui diretamente para a redução das desigualdades e para o fortalecimento da educação de qualidade. Programas que combinam mentoria, desenvolvimento de habilidades profissionais, acesso a certificações e contato com especialistas ampliam o repertório desses jovens e mostram que há espaço para diversidade no setor de tecnologia.
Iniciativas como a visita de jovens apoiados pelo INDES, organização que atua há mais de duas décadas na inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade social, reforçam esse compromisso. Ao vivenciarem capacitações práticas, conversas
sobre transformação digital e contato com profissionais da área, esses jovens passam a se reconhecer como protagonistas de suas próprias histórias e como parte ativa do futuro tecnológico.
O papel inspirador das lideranças e do voluntariado
Outro elemento central dessas experiências é o envolvimento das pessoas voluntárias e das lideranças da Avanade. Painéis de carreira, bate-papos e momentos de escuta criam conexões genuínas e mostram, na prática, que trajetórias diversas são possíveis.
A visita de alunas da Universidade Impacta, por exemplo, evidenciou como o contato com lideranças globais pode fortalecer a confiança, estimular a curiosidade e ampliar a visão sobre carreiras em tecnologia, inovação e liderança ética.
Nada disso acontece sem o engajamento das pessoas voluntárias, que dedicam tempo, conhecimento e sensibilidade para transformar visitas em vivências significativas. O voluntariado é o elo que conecta propósito institucional, impacto social e desenvolvimento humano, tornando cada encontro uma oportunidade real de aprendizado mútuo.
Abrir portas e possibilidades
Mais do que apresentar a Avanade como empresa, abrir nossas portas é abrir possibilidades. É mostrar que o futuro do trabalho pode, e deve, ser mais inclusivo, diverso e acessível. Cada jovem que cruza nossos corredores leva consigo novas referências, novos sonhos e a certeza de que existe espaço para ele ou ela no mundo da tecnologia.
Ao consolidar essas experiências, reforçamos que receber jovens em situação de vulnerabilidade social não é apenas uma ação pontual, mas parte de uma estratégia de cidadania corporativa que acredita na educação, na tecnologia e nas pessoas como motores de transformação social.
- Patricia Valloni, Líder de Cidadania Corporativa e Diversidade na Avanade